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近年來，省機電控股公司黨委高度重視年輕干部培養工作，認真落實中央和省委關于年輕干部培養部署要求，積極通過掛職、外派等形式選派優秀年輕干部到脫貧攻堅駐點村、掛鉤幫扶革命老區蘇區、平潭綜合實驗區等地開展實踐鍛煉。公司領導關心選派干部在掛職期間的工作、生活情況，多次分批前往掛職單位同干部本人及單位領導、同事詳細了解干部思想動態，竭力幫助掛職干部解決實際困難。在掛職期滿后，公司組織召開掛職干部座談會，公司黨委副書記、副董事長、總經理黃循鈾帶領領導班子認真聽取了掛職干部在掛職期間的工作情況、心得體會以及圍繞公司未來發展、掛職單位與公司合作領域等方面的意見建議，并勉勵掛職干部在今后的工作中保持兢兢業業、勤學善思、扎實肯干的工作作風，繼續在服務企業職工、聯通政企合作上發揮自身的才干智慧。

受選派的優秀年輕干部始終牢記公司黨委的期盼和囑托，大力發揚愛崗敬業、善打硬戰、力爭一流、大力協同的福建軍工精神，在各自的工作崗位上盡心盡責，積極發揮橋梁紐帶作用，錘煉過硬業務本領，以優異的工作表現受到了省、市有關部門的肯定和嘉獎。其中，駐村干部范維、黃曉志同志收到福建省委組織部發來的感謝信；駐村干部范維同志收到龍巖市委組織部、龍巖市農業農村局發來的感謝信；掛職干部陳燾同志收到三明市委、市政府發來的感謝信；掛職干部莊海斌同志被平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部授予“集體三等功”榮譽；掛職干部吳孝晟同志受到寧德市委組織部嘉獎。

下階段，在公司黨委的堅強領導下，將持續加大對年輕干部的培養力度，扎實做好選人用人工作，積極主動向上級有關部門爭取更多優秀年輕干部掛職鍛煉機會，努力為公司高質量發展提供充實的干部儲備和人才保障。